El despido automático por incapacidad permanente queda eliminado de nuestro ordenamiento jurídico. Si quieres asegurarte de cumplir con las nuevas regulaciones, sigue leyendo para conocer todos los detalles y cómo pueden afectar a tu empresa.
Una empresa de inserción es aquella que tiene como objetivo la inclusión socio-laboral de personas en riesgo de exclusión, a través de un trabajo remunerado.
Ya hemos hablado en este Blog, acerca de cómo la...
TRAS LA DEROGACIÓN DE LAS AYUDAS ¿QUÉ CONTRATOS...
Si eres autónomo y quieres contratar a un familiar (hermano, cónyuge o incluso hijo) e incorporado a tu plantilla de forma indefinida, puedes obtener una bonificación del 100% sobre la cuota de contingencias comunes durante todo un año.
La contratación de personas con discapacidad conlleva una serie de ventajas para las empresas, tanto económicas como sociales. Tomar conciencia de esta realidad, ha derivado en un notable incremento de su contratación en los últimos tres años.
