El día 7 de marzo de 2021, las empresas con más de 100 personas trabajadoras deben tener registrado su plan de igualdad. Resolvemos algunas de las principales incógnitas para muchos empresarios.
PLAN DE IGUALDAD: 7 DE MARZO FECHA CLAVE
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ERTES DESDE FEBRERO HASTA EL 31 DE MAYO: ESQUEMA DE MODALIDADES Y BENEFICIOS
Describimos las modalidades de ERTES vigentes desde el RDL 2/2021, y detallamos los plazos y beneficios para el empleador, asociados a estos expedientes, resumidas en un esquema.
CLAVES SOBRE LA PRÓRROGA DE LOS ERTES Y PRESTACIÓN POR CESE AUTÓNOMOS HASTA EL 31 DE MAYO
Resumen de los principales aspectos laborales recogidos en el RDL 2/2021, con especial atención a la situación de los ERTES y las medidas extraordinarias sobre empleo adoptadas durante la crisis sanitaria.
TODO LO QUE QUIERES SABER DE LA NUEVA LEY DEL TELETRABAJO
Una vez publicada esta norma, y finalizada la prórroga de tres meses desde la finalización del estado de alarma, desde el pasado 21 de septiembre ha desaparecido el carácter preferente del trabajo a distancia que en su día estableció en el artículo 5 del RDL 8/2020, de 17 de marzo.
COVID-19 PAUTAS Y RECOMENDACIONES SANITARIAS PARA EJERCER LA ACTIVIDAD COMERCIAL
Resolución de 16 de junio de 2020, de la...
SALARIO MÍNIMO INTERPROFESIONAL 2020
EL pasado miércoles Gobierno, Patronal y sindicatos llegaron finalmente a un acuerdo sobre la subida del Salario Mínimo Interprofesional para 2020; hasta ahora se había prorrogado el SMI de 2019.
ELEGIR UN CONVENIO COLECTIVO
Es usted empresario y va a contratar...
LA GESTIÓN DEL TALENTO EN LA EMPRESA
Sabemos que el mercado de trabajo está en continuo cambio y los empresarios y otros gestores de las empresas, deben tener presente el objetivo de adaptarse y cambiar con él
