La Inspección de Trabajo y Seguridad Social está multiplicando su actuación en los últimos meses, poniendo especial atención, tanto en el control de los ERTE como en la aplicación de los planes de igualdad en las empresas.
Una vez publicada esta norma, y finalizada la prórroga de tres meses desde la finalización del estado de alarma, desde el pasado 21 de septiembre ha desaparecido el carácter preferente del trabajo a distancia que en su día estableció en el artículo 5 del RDL 8/2020, de 17 de marzo.
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