Ahora que estamos afrontando ya la recta final del 2022, y a la vista de un nuevo año, traemos a nuestro blog, el calendario con los días que serán inhábiles en el año 2023, en nuestra Región de Murcia.

Festivos nacionales en 2023

Según publica el BOE, contaremos con 14 fiestas anuales no recuperables, remuneradas y de carácter obligatorio. Así:

Ocho serán de carácter obligatorio y no sustituibles por las comunidades autónomas:

  • 7 de abril (Viernes Santo),
  • 1 de mayo (Fiesta del Trabajo),
  • 15 de agosto (Asunción de la Virgen),
  • 12 de octubre (Fiesta Nacional de España),
  • 1 de noviembre (Todos los Santos),
  • 6 de diciembre (Día de la Constitución Española),
  • 8 de diciembre (Inmaculada Concepción) y
  • 25 de diciembre (Natividad del Señor).

Cuatro días de fiesta de carácter nacional sustituibles que las comunidades pueden elegir como festivos o cambiarlos por otros días de celebración.

Dos serán elegidas por cada ayuntamiento.

Este año todas las comunidad autónomas han decidido no sustituir el 6 de enero (Día de Reyes).

Calendario Laboral para Murcia en 2023

El calendario laboral 2023 de la Región de Murcia incluye entre sus días festivos el 2 de enero, lunes, al trasladar la fiesta de Año Nuevo, que cae en domingo. 

El calendario laboral de Murcia cuenta con 12 días festivos comunes para toda la región, a los que se suman dos festivos locales, que fija cada ayuntamiento.

Días Inhábiles en la Región de Murcia: 

2 de enero, lunes siguiente a Año nuevo. 

6 de enero, Epifanía del Señor.
6 de abril, Jueves Santo.
7 de abril, Viernes Santo. 

1 de mayo, Fiesta del Trabajo. 

9 de junio, Día de la Región de Murcia. 

15 de agosto, Asunción de la Virgen.
12 de octubre, Fiesta nacional de España. 

1de noviembre, Todos los Santos. 

6 de diciembre, Día de la Constitución Española.

8 de diciembre, Inmaculada Concepción. 

25 de diciembre, Natividad del Señor. 

Días Inhábiles en las localidades murcianas: 

• ABANILLA: 3 de Mayo y 14 de Septiembre. 

• ABARÁN: 11 de Abril y 27 de Septiembre. 

• ÁGUILAS: 21 de Febrero y 31 de Marzo. 

• ALBUDEITE: 17 de Enero y 8 de Septiembre. 

• ALCANTARILLA: 19 de Mayo y 12 de Septiembre. 

• ALCÁZARES (LOS): 10 de Abril y 13 de Octubre. 

• ALEDO: 25 y 28 de Agosto. 

• ALGUAZAS: 11 de Abril y 12 de Junio. 

• ALHAMA DE MURCIA: 2 de Febrero y 6 de Octubre. 

• ARCHENA: 8 de Junio y 1 de Septiembre

• BENIEL: 2 de Febrero y 24 de Agosto.

• BLANCA: 14 Abril y 16 de Agosto.
• BULLAS: 2 y 3 de Octubre. 

• CALASPARRA: 31 de Julio y 8 de Septiembre. 

CAMPOSDELRÍO: 17deEneroy23 de Junio. 

• CARAVACA DE LA CRUZ: 2 y 3 de Mayo.

• CARTAGENA: 31 de Marzo y 22 de Septiembre. 

• CEHEGÍN: 12 y 14 de Septiembre. 

• CEUTÍ: 10 de Abril y 16 de Agosto. 

• CIEZA: 3 de Mayo y 24 Agosto. 

• FORTUNA: 10 de Abril y 16 de Agosto. 

• FUENTE ÁLAMO: 20 de Julio y 28 de Agosto. 

• JUMILLA: 10 de Abril y 26 de Diciembre. 

• LIBRILLA: 23 y 24 de Agosto. 

• LORCA: 8 de Septiembre y 23 de noviembre. 

• LORQUÍ: 16 de Enero y 25 de Julio. 

• MAZARRON: 13 de Junio y 17 de noviembre. 

• MOLINA DE SEGURA: 17 de Enero y 18 de Septiembre. 

• MORATALLA: 19 de Abril y 29 de Septiembre. 

MULA:21y25deSeptiembre.
• MURCIA: 11 de Abril y 12 de Septiembre. 

• OJÓS: 17 de Enero y 28 de Agosto. 

• PLIEGO: 25 de Abril y 8 de Septiembre. 

• PUERTO LUMBRERAS: 7 de Julio y 7 de Octubre. 

• RICOTE: 19 y 20 de Enero. 

• SAN JAVIER: 3 de Febrero y 25 de Julio. 

• SAN PEDRO DEL PINATAR: 29 de Junio y 17 de Julio. 

• SANTOMERA: 29 de Septiembre y 7 de Octubre. 

• TORRE PACHECO: 7 de Octubre y 26 de Diciembre. 

• TORRES DE COTILLAS (LAS): 11 de Abril y 25 de Agosto. 

• TOTANA: 7 de Enero y 25 de Julio. 

• ULEA: 3 de Mayo y 24 de Agosto. 

• UNIÓN (LA): 25 de Julio y 15 de Septiembre. 

• VILLANUEVA DEL RÍO SEGURA: 17 de Enero y 16 de Agosto. 

YECLA:18deSeptiembrey7de Diciembre. 

Para resolver cualquier duda acerca de este tema, los profesionales de asesoría laboral de ASELEC Consultores, se ponen a tu disposición. No dudes en ponerte en contacto con nosotros.

Maria del Mar Valverde
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Asesora Laboral en ASELEC Consultores. Responsable del Departamento Laboral en ASELEC Consultores.

Licenciada en Derecho y Diplomada en Graduado Social por la Universidad de Murcia.

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