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SUBVENCIONES 2018 A LA CONTRATACIÓN POR CUENTA AJENA DEL SEFCARM (REGIÓN DE MURCIA)

Si ha llegado el momento de contratar un nuevo trabajador para su empresa, no debe perderse nuestro resumen de hoy acerca de las subvenciones que el SEFCARM pone a disposición de las empresas de la Región de Murcia. Aprovéchelas!

Como cada año, el Servicio Regional de Empleo y Formación de la Región de Murcia (SEFCARM) ofrece varias líneas de subvenciones destinadas a fomentar la contratación por cuenta ajena en las empresas de nuestra comunidad autónoma. Con el propósito de estimular la creación de empleo se mantienen y promueven cada primavera, una serie de programas en el marco regulador de la Orden de 6 de abril de 2015, por la que se aprobaron las bases reguladoras de los programas de subvenciones para fomentar la contratación y las prácticas no laborales, en  junio de 2016 (BORM número 142, de 21 de junio).

En este camino al estímulo de la contratación, nos encontramos con las siguientes líneas de ayudas o subvenciones:

  • Fomento del contrato de prácticas.
  • Fomento de la contratación indefinida.
  • Fomento de la contratación indefinida para jóvenes beneficiarios del Sistema de Garantía Juvenil.
  • Fomento de las prácticas no laborales en la Región de Murcia para jóvenes beneficiarios del Sistema de Garantía Juvenil.

A continuación expondremos de manera resumida los colectivos que pueden optar a cada línea, así como el propio contenido de la subvención.

  1. SUBVENCIÓN AL FOMENTO DEL CONTRATO DE PRÁCTICAS.

Esta ayuda va destinada a la contratación de personas englobadas en siguiente colectivo:

  • Jóvenes que no tengan cumplidos los 30 años en el momento de la contratación.
  • Desempleados e inscritos en la oficina de empleo.
  • Que sean contratados mediante un contrato en prácticas a tiempo completo.

Y, ¿en qué consiste esta subvención?

La cuantía de dicha subvención va condicionada al tiempo de la contratación existiendo los siguientes tramos.

DURACION DEL CONTRATO IMPORTE
Desde 6 meses y menos de 12 meses 1.500 euros
Desde 12 meses y menos de 18 meses 2.700 euros
Desde 18 meses y menos de 24 meses 3.900 euros
24 meses 5.100 euros

 2. SUBVENCIÓN AL FOMENTO DE LA CONTRATACIÓN INDEFINIDA.

Esta línea de subvención abarca dos campos:

  • Por un lado,  para las personas desempleadas e inscritas en la Oficina de Empleo, que formalicen un contrato indefinido, a tiempo completo o parcial (siempre y cuando la jornada sea como mínimo del 50 por ciento) que se puedan encuadrar en alguno de los siguientes colectivos:
  1. Desempleados de larga duración. 
  2. Tener cumplidos 45 años o más y encontrarse inscrito como demandante de empleo y puedan ser considerados en situación de desempleo de larga duración independientemente de que tengas o no cargas familiares.)
  3. Personas que tengan la condición de beneficiarias del Programa de Activación para el Empleo –PAE-
  4. Personas que no hayan cumplido los 30 años.
  5. Inscritos en el desempleo y que se encuentren haciendo prácticas no laborables en empresas siempre y cuando la contratación se formalice en dicha empresa durante la vigencia del acuerdo de prácticas y hayan transcurrido al menos 6 meses desde el inicio de las mismas.
  6. Personas que tengan reconocida la condición de víctimas de violencia de género, víctimas de terrorismo o personas en situación de riesgo de exclusión social.
  • Y por otro, en los casos en los que se realice una conversión a indefinido de un contrato temporal formativo.

Y, ¿en qué consiste esta subvención?

En este caso, el importe de la ayuda depende del colectivo en que se encuentre la persona causante, existiendo las siguientes posibilidades.                                                                               

  1. Colectivos desempleados de larga duración:
  • A tiempo completo: 6.000 euros
  • A tiempo parcial: 3.000 euros
  1. Desempleados de larga duración con 24 meses o más de inscripción interrumpida en las Oficinas del SEF:

Sin cargas familiares:

  • A tiempo completo: 7.000 euros
  • A tiempo parcial: 3.500 euros

Con cargas familiares:

  • A tiempo completo: 9.000 euros
  • A tiempo parcial: 4.500 euros.
  1. Personas beneficiarias del Programa de Activación para el Empleo:
  • A tiempo completo: 7.500 euros
  • A tiempo parcial: 3.750 euros
  1. Personas que no hayan cumplido los 30 años y se encuentren inscritos como demandantes de empleo:
  • A tiempo completo: 6.000 euros
  • A tiempo parcial: 3.000 euros

5. Personas desempleadas que se encuentren realizando prácticas no laborables:

  • A tiempo completo: 7.000 euros
  • A tiempo parcial: 3.500 euros

6. Personas que tengan reconocida la condición de víctimas de violencia de género, víctimas de terrorismo o personas en situación de riesgo de exclusión social.

  • A tiempo completo: 7.500 euros
  • A tiempo parcial: 3.750 euros

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  3. SUBVENCIÓN AL FOMENTO DE LA CONTRATACIÓN INDEFINIDA PARA JÓVENES BENEFICIARIOS DEL SISTEMA DE GARANTÍA JUVENIL.

Esta línea va dirigida a la contratación indefinida realizadas tanto a tiempo completo como a tiempo parcial (siempre y cuando la parcialidad del contrato sea como mínimo del 50 por ciento de la jornada) de personas beneficiarias del Sistema Nacional de Garantía Juvenil.

Y en esta línea, ¿en qué consiste la subvención?

Pues en este caso va condicionada por dos variables: la duración y la formación del joven contratado, existiendo las siguientes posibilidades:

  • En caso de que el joven contratado sea titulado universitario y el contrato objeto de la subvención sea para el desarrollo de tareas relacionadas con su titulación:
  • A tiempo completo: 7.500 euros
  • A tiempo parcial: 3.750 euros
  • Para el resto de los casos:
  • A tiempo completo: 6.000 euros
  • A tiempo parcial: 3.000 euros 

4. SUBVENCIÓN AL FOMENTO DEL CONTRATO DE PRÁCTICAS NO LABORABLES EN LA REGIÓN DE MURCIA PARA JÓVENES BENEFICIARIOS DEL SISTEMA DE GARANTÍA JUVENIL.

Esta línea va dirigida para fomentar las prácticas no laborables que realicen jóvenes desempleados beneficiarios del Sistema Nacional de Garantía Juvenil.

Las empresas que quieran optar a ella deberán, con carácter previo, suscribir un convenio de colaboración con el Servicio de Regional de Empleo y Formación.

La cuantía de esta subvención es de 2.400 para todos los casos en que la duración de las prácticas sea de 6 meses o más.

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Ésto ha sido sólo un breve resumen de las subvenciones disponibles. Si alguna de estas subvenciones le interesa especialmente y desea ampliar la información sobre la misma, el Departamento Laboral de Aselec pone a su disposición la información o ayuda que necesite,  así como la realización de  los trámites necesarios para su solicitud.Puede contactar con nosotros o acudir a nuestro despachoContacte aquí

 

 

Ana García

Graduado social
Dpto. Laboral-Jurídico
Aselec, asesoría y abogados

 

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