Actualidad jurídica
Noticias y actualidad ASELEC asesoría y abogados
En esta sección recogemos información actual, útil y sencilla, para empresas y autónomos, y en general, para personas interesadas en el área de asesoría fiscal, contable y laboral, así como en otras áreas de ámbito jurídico.
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Actualidad
PLAN DE IGUALDAD: 7 DE MARZO FECHA CLAVE
El día 7 de marzo de 2021, las empresas con más de 100 personas trabajadoras deben tener registrado su plan de igualdad. Resolvemos algunas de las principales incógnitas para muchos empresarios.
ERTES DESDE FEBRERO HASTA EL 31 DE MAYO: ESQUEMA DE MODALIDADES Y BENEFICIOS
Describimos las modalidades de ERTES vigentes desde el RDL 2/2021, y detallamos los plazos y beneficios para el empleador, asociados a estos expedientes, resumidas en un esquema.
CALENDARIO FISCAL MARZO 2021
Como cada mes, en Aselec te detallamos las obligaciones tributarias de empresas y profesionales y te regalamos nuestro CALENDARIO FISCAL MARZO GRATIS.
PREGUNTAS SOBRE LAS NOVEDADES EN EL IVA 2021
La AEAT ha publicado nuevas preguntas frecuentes en el ámbito del IVA:
📌Aplazamiento del primer trimestre 2021
📌cálculo de la liquidación anual 2020 y del primer trimestre 2021 en el régimen simplificado y efectos temporales de la renuncia al mismo.
📌declaración del 303 y 390 en caso de cese de alquiler de local.
LOS ARRENDADORES NO TENDRAN QUE TRIBUTAR POR REDUCCIONES PACTADAS EN EL ALQUILER
Las empresas propietarias de inmuebles en alquiler no tendrán que tributar por un ingreso no recibido, en el caso de reducciones pactadas en los contratos de alquiler por la Covid-19, según ha confirmado el Instituto de Contabilidad y Auditoría de Cuentas (ICAC).
CONSECUENCIAS DEL BREXIT EN EL IMPUESTO DE SOCIEDADES DESDE EL 1 DE ENERO DE 2021
De todos los cambios a nivel fiscal que supone el BREXIT, hoy nos ocupamos de los relativos al Impuesto sobre Sociedades (IS) para un contribuyente (persona jurídica) residente en España.
PLAN AUTÓNOMO, EMPRESARIO O PROFESIONAL DE ASELEC
Porque sabemos las dificultades que conlleva «ser» tu propio negocio, resulta necesario tener un equipo de profesionales externo que te ayude, que esté contigo ante los retos del día a día, con un presupuesto limitado, pero sin límites para ti.
¿CUENTA TU EMPRESA CON EL REGISTRO RETRIBUTIVO OBLIGATORIO?
A partir del 14 de abril este archivo, el registro retributivo obligatorio, que incluye la información salarial de la plantilla completa, deberá adaptarse al Reglamento sobre Planes de Igualdad.
