EL REGISTRO DE JORNADA ES OBLIGATORIO PARA TODOS LOS TRABAJADORES, PERO ¿SABES QUÉ SE CONSIDERA TIEMPO DE TRABAJO EFECTIVO, AQUÉL QUE DEBE REGISTRARSE?
trabajador
VENTAJAS DE LA RETRIBUCIÓN FLEXIBLE; EL SEGURO MÉDICO EN NÓMINA
Desgranando las múltiples vertientes en las que la RSC puede modular el estilo y las formas de entender el entorno laboral, en cuanto a la protección de los valores en el seno de la empresa, llegamos al importante papel que la retribución flexible puede jugar como factor altamente motivador en la relación trabajador-empresa.
FESTIVOS 2019 EN EL CALENDARIO LABORAL
¿Estás haciendo planes para las vacaciones del...
NEGOCIAR EL SALARIO ¿EN BRUTO O EN NETO?
Cuando empresario y trabajador se sientan a negociar un salario, tan importante es saber cuánto vamos a pagar, como la forma en la que vamos a pagarlo.
QUE HACER ANTE LA PUBLICACIÓN DE UNA NUEVA TABLA SALARIAL
Cuando hablamos del salario de un trabajador...
¿Debería haber en mi empresa representación sindical?
Si tienes dudas acerca de si en tu empresa debería o no existir este tipo de representación organizada de los trabajadores, sigue leyendo…
¿TENGO QUE TRIBUTAR POR LA INDEMNIZACIÓN POR DESPIDO?
Las indemnizaciones que los trabajadores...
BONIFICACIONES POR EL CONTRATO A JÓVENES MENORES DE 30 AÑOS
¿Cómo puede la empresa beneficiarse de estas...