¿ha de ser el propio trabajador el que, al concretar su reducción de jornada, elija el horario que más se adapte a sus necesidades o, por el contrario ha de hacerlo la empresa, en función de las necesidades productivas y organizativas del negocio?
jornada laboral
¿CUENTA TU EMPRESA CON EL REGISTRO RETRIBUTIVO OBLIGATORIO?
A partir del 14 de abril este archivo, el registro retributivo obligatorio, que incluye la información salarial de la plantilla completa, deberá adaptarse al Reglamento sobre Planes de Igualdad.
CALENDARIO LABORAL 2021
Descárgate aquí el calendario laboral para el año 2021 que, como cada año, se publica en el BOE (Boletín Oficial del Estado).
¡ATENCIÓN! 31 DICIEMBRE: LÍMITE PARA LA RECUPERACIÓN DE LAS HORAS NO PRESTADAS DURANTE EL PERMISO RETRIBUIDO NO RECUPERABLE
Durante este mes, empresas y personas trabajadoras han de estar atentas a la finalización de la recuperación de estas horas, negociadas en periodo de consultas (máximo de 7 días). Algunos empleadores se plantean si es posible diferir este periodo vacacional, al menos en parte, al ejercicio 2021
TODO LO QUE QUIERES SABER DE LA NUEVA LEY DEL TELETRABAJO
Una vez publicada esta norma, y finalizada la prórroga de tres meses desde la finalización del estado de alarma, desde el pasado 21 de septiembre ha desaparecido el carácter preferente del trabajo a distancia que en su día estableció en el artículo 5 del RDL 8/2020, de 17 de marzo.
COVID-19 NUEVAS MEDIDAS EN EL ÁMBITO LABORAL: PROHIBICIÓN DE DESPIDOS Y SANCIONES
NUEVAS MEDIDAS EN EL ÁMBITO LABORAL: PROHIBICIÓN...
REDUCCIÓN DE JORNADA PARA EL CUIDADO DE UN MENOR AFECTADO POR UNA ENFERMEDAD GRAVE
Sería absolutamente deseable, que nadie...
¿QUÉ ES EL TIEMPO EFECTIVO TRABAJO?
EL REGISTRO DE JORNADA ES OBLIGATORIO PARA TODOS LOS TRABAJADORES, PERO ¿SABES QUÉ SE CONSIDERA TIEMPO DE TRABAJO EFECTIVO, AQUÉL QUE DEBE REGISTRARSE?